⭕️ کم نیستند کسانی که حفظ وضع موجود را بخشی از هویت فردی و ملی میدانند. حافظان وضع موجود از تغییر سراسیمه میشوند؛ آنان از هر تغییری برآشفته میشوند، چرا که حیثیت و غرورشان را در معرض تهدید مییابند.
⭕️ زمانی که پیش از جنگ جهانی نخست، در سال ۱۹۱۲، وزیر جنگ فرانسه به نام مسیمی، از جبههی بالکان برمیگشت، دیگر متوجه شده بود که بُرد گلولههای اسلحهها و توپها به شدت افزایش یافته است. او به خوبی دریافته بود که با توجه به پیشرفت فناوری و تسلیحات، نیاز به استتاری بیش از گذشته دارد؛ چرا که دیده شدن هر سرباز، یعنی هدفگیری شدن توسط دشمن و نهایتا کشته شدن در میدان نبردی که گلولهها برای قلب سربازها بیش از گذشته توانمند شدهاند!
ادامه مطلب...
✅آن کشور در اصل یک مجمع الجزایر پراکنده (63 جزیره) بود که از لحاظ وسعت، صد و نودمین کشور جهان است. تا قرن 19 میلادی، یکی از مخوف ترین جنگل های منطقه و محل زندگی تمساح ها بود و تا مدت ها محل تبعید زندانیان خطرناک مالزی و بریتانیا محسوب می شد.
✅جزیره ای که منبع در آمد خاصی نداشت و از هیچ گونه منابع طبیعی برخوردار نبود. بیش از ۴۰ درصد مردمش معتاد بودند و 50 درصد مردمش سواد نداشتند. اما اکنون این کشور بدبخت بی پناه، جزو سه کشور برتر دارای بالاترین درآمد سرانه در جهان است و قدرتمندترین پاسپورت دنیا را دارد. ۹۰ درصد مردمش صاحب خانه هستند. این کشور چگونه توانست به چنین جایگاهی دست یابد؟
🔹برخی از شرکتهای مطرح بینالمللی تلاش میکنند با پرداخت حقوق و دستمزد عادلانه به زنان، در رفع این تبعیض جنسیتی تاریخی گام بردارند.
دنیای کسبوکار شاهد حرکات مثبتی است که میتواند الگوی همه فعالین این حوزه قرار بگیرد.
🔹موسسه InHerSight با استفاده از سیستم رتبهبندی خود، فهرست برترین شرکتهایی را اعلام کرده که در آنها زنان بیشترین رضایت را از حقوق و دستمزد خود دارند. این سیستم، مشابه با موسسه گلسدور، از اطلاعات ناشناس مصاحبهها، دستمزدها و محیط کار استفاده میکند.
ادامه مطلب...
تیم کوک، مدیرعامل اپل:
"ارزش سهام صرفا یک نتیجه است و به خودی خود دستاورد نیست. برای من سال خوب به محصولات و آدم ها مربوط می شود. اینکه بهترین محصولات را ساخته ایم یا خیر و آیا توانسته ایم گامی مثبت را در زندگی افراد برداریم؟ اگر هر دوی اینها محقق شده باشند (هر دوی این موارد به هم مرتبط هستند و یکی منجر به دیگری می شود) آنگاه می توان گفت که سال خوبی داشته ایم."
